이번 사건을 통해 고용노동부에 진정 신청을 한다는 것은 저 사람이 내 돈을 떼어갔는데 경찰이 대신 받아서 나한테 달라는 것 처럼 큰 의미 없는 행위임을 알았습니다
특히 악질적인 사업주의 경우에는요..
1여년간 근로하였고 사업자와 관계가 가까워 근로기록도 정확하지 않았고 사업주와 공유하고 있는 자료도 미비하여 담당 해주셨던 변호사님께서 많은 고충이 있으셨을 줄로 알고있습니다
너무 감사드리게도 그 자료들을 토대로 사업주와 협의를 이끌어내주셔서 원만히 합의로 끝났고 종결에 이르렀습니다
혹시라도 사업주와의 금전적인 관계로 스트레스를 받고 계시다면 고용노동부에 진정을 넣기 전에 돈내나를 이용하시는 것을 적극 권장드립니다
노동부는 정부기관으로 사업주의 불법행위에 대해서 처벌할 의무는 있어도 근로자에게 해당 금액을 돌려주기까지의 모든 일련의 과정을 보장하지 않는 것 같습니다
전문가의 노하우에 기대어 꼭 모두 좋은 결과가 있기를 바라봅니다
너무 감사합니다
